门店分散、导购外勤难管控；客户线索跟进靠人盯、易流失；进销存与销售数据割裂；导购绩效难以量化。
老板决策 Worker（经营看板）＋ 中层督办 Worker（任务派发/催办）＋ 流程自动化 Worker（审批/单据）＋ 企业知识库 Worker（话术/政策）。
外勤打卡自动汇总、客户跟进超期预警、门店日报自动生成、销售提成一键核算、促销活动方案智能生成。
某 120 人商贸连锁企业：管理耗时 62%、人效 75%，团队进入自运转状态。
项目多、人员散，进度靠口头汇报；多方协同审批链条长；工程款台账混乱、回款滞后；现场考勤难核实。
中层督办 Worker（项目任务督办）＋ 流程自动化 Worker（多方审批流转）＋ 人事行政 Worker（外勤考勤）＋ 老板决策 Worker（工程款看板）。
项目节点自动催办、现场拍照考勤、工程款台账实时同步、供应商协同审批、项目经营周报自动生成。
某 200 人工程公司：审批时长 70%、超时任务 85%，推诿扯皮显著减少。
车间任务下达靠纸质、进度滞后；一线员工考勤复杂；厂区审批流程冗长；生产异常响应慢。
中层督办 Worker（车间任务派发/跟踪）＋ 流程自动化 Worker（厂区审批）＋ 人事行政 Worker（排班考勤）＋ 企业知识库 Worker（SOP/工艺）。
生产任务扫码下发、进度异常自动预警、请假/采购线上审批、工艺文档智能检索、班组长绩效自动统计。
某 350 人制造企业：行政人力 45%、考勤差错 90%，HR 转向增值工作。
多门店人员流动大、排班繁琐；服务工单响应慢、客户投诉难追溯；门店绩效缺乏数据；店长管理负担重。
人事行政 Worker（排班考勤）＋ 流程自动化 Worker（服务工单流转）＋ 老板决策 Worker（门店看板）＋ 企业知识库 Worker（服务标准）。
智能排班、员工调休线上审批、客户工单自动派单与回访、门店经营日报、店员服务绩效排名。
某连锁服务品牌：店长日常管理耗时 50%，客户投诉闭环时效 60%。
